随着AI算力需求激增，中际旭创（300308.SZ）光模块业务快速扩展，股价突破千元，总市值突破1.11万亿元，成为A股光模块领域的市值一哥。在苏州，公司产线扩张，出现了大量人才招募的现象，吸引许多年轻人排队应聘。
5月9日，苏州市吴中区旭创光电产业园外聚集了上百名求职者，他们携带身份证和行李，期待进入光模块生产的一线岗位。光模块尺寸仅如打火机大小，技术含量高，速率从400G升级至1.6T，是AI算力集群运行效率的关键部件。
低学历门槛，技能优先的招工策略
与行业内普遍要求大专学历不同，中际旭创对质检岗位的学历要求宽松至高中毕业，更看重显微镜等操作技能。招工宣传中强调“订单稳定、月薪八千以上、缴纳五险一金、包吃住”等福利，吸引了大量年轻人积极应聘。
用工需求持续旺盛
苏州智赢人力资源有限公司总经理张玉豪介绍，“普工、质检每天都需求百余人，遇到用工高峰，排队人数甚至高达四五百甚至上千人。”作为当地半导体产业重要用工窗口，旭创的人才缺口持续存在，且职位待遇有竞争力，吸引更多蓝领工人转投半导体行业。
产业发展与人才结构变化
张玉豪还表示，苏州传统的屏幕和手机配件代工厂用工需求有所下降，而半导体龙头企业如旭创则以更高的待遇和更大的用工量成为新的就业热点。年轻工人对高学历要求不高，但技能实际操作能力成为核心。
后续关注
随着光模块技术迭代和产线扩充，中际旭创的用工需求将持续变化，能否持续招募和留住技术型蓝领人才，成为公司未来能否稳健发展的关键。同时，半导体产业的人才结构和培训机制也值得社会各界关注。
文章来源：https://finance.sina.com.cn/tech/roll/2026-06-06/doc-iniankfq7426172.shtml
所属栏目：{typename type="name"/}
